LU1SXOIP - OIP L1 - Orientation et Insertion Professionnelle niveau 13 ECTS - Semestre 1

ResponsableS de l'UE

Agnès Bee (agnes.bee @ sorbonne-universite.fr), Claire Delain (claire.delain @ upmc.fr) et Florence Rousseau (florence.rousseau @ upmc.fr)

Secrétariat de L'UE

Laure Péquignot (laure.pequignot @ upmc.fr), Atrium J+03; Tel 01 44 27 65 97

Objectifs de l'UE

Favoriser la réussite des étudiants de L1 par un accompagnement personnalisé. Guider les étudiants dans l’élaboration de leur parcours de formation en adoptant une démarche d’orientation active et réfléchie en fonction de leurs aspirations et de leurs aptitudes.

Descriptif général 

Les étudiants apprendront à analyser et à mettre en valeur leurs expériences personnelles pour élaborer une première ébauche de leur bilan personnel. Un atelier sera consacré à la méthodologie du travail universitaire avec des activités sur la planification et les stratégies d‘apprentissage. Une recherche et synthèse d’informations sur des métiers par le biais d’une  séquence particulière sera réalisée. Cette analyse adjointe à celles sur les disciplines et l’offre de formation de la Faculté Sciences et Ingénierie aboutiront à la construction de leur parcours de formation. Il s’agira notamment de préparer et guider les étudiants dans le choix des UE du second semestre de L1 et de la licence (mono ou bidisciplinaire) afin de construire un parcours cohérent en accord avec leurs projets et leurs aptitudes. 

L’enseignant d’OIP jouera également le rôle de référent. Il recevra les étudiants individuellement (3-4 entretiens obligatoires par an) pour leur permettre une meilleure intégration à l’Université. L’enseignant-référent fera régulièrement avec l’étudiant un bilan de ses résultats et discutera de son projet d’études. Si besoin, le référent aiguillera l’étudiant vers des interlocuteurs adaptés. 

Prérequis

Aucun

Découpage horaire

• Présentiel : 8 Ateliers de 2h = 16h
• Travail personnel (Préparation des ateliers et des travaux à rendre) : 20h
• Présence aux RV référents 

Evaluation et barème

Evaluation en contrôle continu (présence obligatoire aux ateliers)

• Investissement dans le travail avant et durant les séances
• Ecrit (Fiche Bilan Personnel et dossier  rédigés)
• Présentation orale 
• Quizz en ligne